Von Baby Boomer bis Gen Z: Unternehmerabend bringt Generationen zusammen
Wie gelingt es Unternehmen, unterschiedliche Generationen zusammenzubringen und ihre jeweiligen Erfahrungen, Erwartungen und Stärken zu nutzen? Dieser Frage widmete sich der Unternehmerabend am 22. September im Vis a Vis in Hoyerswerda. Rund 90 Unternehmerinnen und Unternehmer verschiedener Branchen und Altersgruppen nutzten die Gelegenheit zum Austausch.
Unter dem Titel „Von Baby Boomer bis Gen Z – Generationen erfolgreich verbinden“ ging es um eine Herausforderung, die viele Unternehmen derzeit beschäftigt: Mehrere Generationen treffen im Arbeitsalltag aufeinander, mit unterschiedlichen Erfahrungen, Vorstellungen, Kommunikationsgewohnheiten und Erwartungen an Arbeitgeber.
Oberbürgermeister Torsten Ruban-Zeh griff diese Entwicklung in seiner Begrüßung auf. Angesichts des Fachkräftemangels und einer sich, unter anderem durch Künstliche Intelligenz, verändernden Arbeitswelt werde es für Unternehmen immer wichtiger, Beschäftigte unterschiedlicher Generationen einzubinden und ihre jeweiligen Stärken zu nutzen. Für Hoyerswerda komme hinzu, dass sich auch die Wirtschaftsstruktur weiterentwickelt. Neben bestehenden Unternehmen und neuen Ansiedlungen gewinnen unter anderem Dienstleistungen und der Tourismus als wirtschaftliche Faktoren an Bedeutung. Umso wichtiger sei es, vorhandene Fachkräfte zu halten und jungen Menschen berufliche Perspektiven in der Region aufzuzeigen.
Erstmals wurde der Unternehmerabend in Hoyerswerda als Podiumsdiskussion gestaltet. Durch den Abend führte Lars Wätzold von der Ostsächsischen Sparkasse Dresden. Auf dem Podium brachten Dr. Stephanie Rohac von KOMMUNIKATION BEWEGT, Anna Noack von der Handwerkskammer Dresden, Linda Schild von der IHK Dresden und Klaus Händler, Geschäftsführer von apikal Drucklufttechnik, unterschiedliche Perspektiven aus Kommunikation, Personalberatung und Unternehmenspraxis ein.
Das neue Format kam bei den Teilnehmenden gut an. Sie konnten sich mit ihren Fragen direkt in die Diskussion einbringen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen beisteuern. So entwickelte sich ein lebendiger Austausch zwischen Podium und Publikum, bei dem das Thema Generationenvielfalt aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet wurde.
Wie generationenübergreifende Zusammenarbeit praktisch funktionieren kann, schilderte Klaus Händler besonders anschaulich. Der 75-jährige Unternehmer berichtete aus seinem eigenen Betriebsalltag und machte deutlich, wie wichtig gegenseitiges Zuhören und eine offene Kommunikation sind. Dazu gehört für ihn auch, jüngere Beschäftigte ganz bewusst nach ihren Vorstellungen und Wünschen für das Arbeitsleben zu fragen, ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen und gleichzeitig die Erfahrungen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubeziehen.
Der Unternehmerabend zeigte damit: Generationenvielfalt kann für Unternehmen eine Stärke sein, wenn der Austausch miteinander gelingt. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels kommt es darauf an, Erfahrungen weiterzugeben, neue Sichtweisen zuzulassen und gemeinsam eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich unterschiedliche Generationen wiederfinden.
Der Austausch endete dabei nicht mit der Podiumsdiskussion. Beim anschließenden Get-together nutzten die Gäste die Gelegenheit, miteinander und mit den Podiumsteilnehmenden persönlich ins Gespräch zu kommen, Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen. Die kulinarische Begleitung des Abends wurde von der Ostsächsischen Sparkasse Dresden organisiert und gesponsert.
Hintergrund: Die Unternehmerabende sind eine gemeinsame Veranstaltungsreihe der IHK Dresden, der Handwerkskammer Dresden, der Ostsächsischen Sparkasse Dresden und der beteiligten Kommunen. Sie finden regelmäßig in Radeberg, Kamenz und Hoyerswerda statt und bieten Unternehmerinnen und Unternehmern die Möglichkeit, sich zu aktuellen wirtschaftlichen Themen zu informieren, Erfahrungen auszutauschen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
